Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений провела очередное заседание

Печать
PDF

270820103В администрации города состоялось очередное заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Прошло оно под председательством первого заместителя главы администрации города С.Н.Батынюка. С информацией о выполнении обязательств отраслевых тарифных соглашений на 2006-2009 годы и заключении отраслевых соглашений на 2010-2012 годы выступила правовой инспектор территориального объединения организаций профсоюзов В.В.Грибенникова.
Традиционно, кроме трехстороннего соглашения, по инициативе профсоюзов заключаются отраслевые соглашения в отраслях ЖКХ, образовании и здравоохранении. В ЖКХ в 2006 году, в соответствии с требованиями законодательства, было зарегистрировано объединение «Работодатель», которым и было подписано последнее отраслевое соглашение. В данном документе изменения претерпели условия по подготовке кадрового потенциала, по работе с молодежью и пенсионным вопросам. Также качественно изменились положения по условиям оплаты и охраны труда. Профсоюзной стороной были проведены проверки выполнения этих соглашений.

В учреждениях здравоохранения и образования была введена система новой оплаты труда и производился контроль за ее внедрением.
Об изменениях, которые претерпели отраслевые соглашения в областях образования и здравоохранения и о выполнении условий этих соглашений рассказали заведующий отделом образования администрации города Л.С.Брацихина, заместитель заведующего отделом дошкольного образования Т.М.Пономаренко и заместитель заведующего отделом здравоохранения В.А.Беляйкин.
По итогам рассмотрения этого вопроса отраслевым комиссиям по регулированию социально-трудовых отношений было рекомендовано направить заключенные соглашения на уведомительную регистрацию в комитет по труду и социальной поддержке населения администрации города в срок до 1 сентября 2010 года. Комитету по труду и социальной поддержке населения администрации города при проведении уведомительной регистрации осуществлять контроль за соответствием условий коллективных договоров.
О регулировании вопросов трудовых отношений при реформировании отрасли ЖКХ доложил заместитель главы администрации А.Н.Кононов. Процесс реформирования жилищно-коммунального хозяйства в Невинномысске начался в 2009 году. На сегодняшний день в городе создана конкурентная среда на рынке услуг по управлению жилищным фондом. Собственники помещений многоквартирных жилых домов получили возможность реализовать свое право по выбору управляющей организации.
Согласно плану, идет процесс реформирования предприятий коммунального комплекса. Бывшие МУПы «Горэлектросеть», «Теплосеть», «Водоканал» и «Предприятие по благоустройству города» на сегодняшний день преобразованы в ОАО. В соответствии с 14 статьей 185 Федерального закона, к декабрю в частную собственность должно быть реализовано не менее 70% акций указанных организаций, что даст возможность привлечь сторонние инвестиции в коммунальную сферу города.
Еще одним условием вхождения в программу по реформированию ЖКХ, является создание на территории города товариществ собственников жилья. Их количество должно составлять не менее 20% от общего количества домов. На сегодняшний день эта цифра вдвое меньше.
В этом году из фонда содействия реформированию ЖКХ город получил 250 млн рублей. На эти средства активно реализуется программа капитального ремонта многоквартирных домов. Сегодня идет ремонт 40 домов, где проводится 337 видов работ. Некоторые домов уже готовы к сдаче после капитального ремонта.
За процессом реформирования жилищно-коммунального комплекса и соблюдением трудового законодательства на реформируемых предприятиях ЖКХ с особым вниманием следят профсоюзы.
Также на заседании трехсторонней комиссии были объявлены итоги территориального этапа краевого конкурса «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав работников». Его победителем стал ГОУ ВПО «Невинномысский государственный гуманитарно-технический институт», призерами, занявшими второе и третье места соответственно – ФГОУ СПО «Невинномысский химический колледж» и МУЗ «Городская поликлиника № 1».
Рассмотрение вопроса об утверждении Положения о порядке проведения экспертизы и уведомительной регистрации коллективных договоров, отраслевых (межотраслевых) тарифных и иных соглашений в городе Невинномысске и изменений в регламент работы городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений было перенесено на следующее заседание комиссии.

 

Информационно-аналитический
отдел администрации города

Общественная безопасность

 

GOCS

antiterror

stop_narkotik

Южный военный округ