отбор претендентов в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации города Невинномысска

Печать
PDF

Администрация города Невинномысска сообщает, что в соответствии со статьей 33 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и постановлением администрации города Невинномысска от 21.02.2013 № 440 «Об утверждении Положения о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации города Невинномысска и органах администрации города Невинномысска с правами юридического лица» в период с 20.10.2016 по 09.11.2016 будет проводиться отбор претендентов в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации города Невинномысска на следующие должности:

Должность, на которую формируется резерв Необходимое количество претендентов Квалификационные требования к замещаемой должности
Ведущая группа должностей
начальник отдела по торговле, бытовому обслуживанию и защите прав потребителей управления экономического развития администрации города 1

наличие высшего профессионального образования,

наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности,

знание Конституции Российской Федерации; Устава (Основной Закон) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; основ государственного и муниципального управления; Устава города Невинномысска; правовых актов, регламентирующих вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего; норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения

Старшая группа должностей
помощник главы администрации города 3

наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы,

знание Конституции Российской Федерации; Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; Устава города Невинномысска; правовых актов, регламентирующих вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего; норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения.

главный специалист управления экономического развития администрации города (эколог) 1
ведущий специалист администрации города 3

Право на участие в отборе имеют претенденты, достигшие возраста 18 лет, но не достигшие предельного возраста, установленного Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» для замещения должности муниципальной службы, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края о муниципальной службе квалификационным требованиям к должности, на которую формируется резерв.

Отбор формируется в два этапа.

Для участия в первом этапе отбора претенденты в течение 21 календарных дней со дня опубликования объявления о начале формирования резерва представляют в отдел кадров и наград администрации города Невинномысска на бумажном носителе следующие документы:

заявление претендента;

анкета претендента по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

справка о наличии (отсутствии) судимости;

копия паспорта или заменяющего его документа, удостоверяющего личность претендента;

копии документов о профессиональном образовании;

копия трудовой книжки претендента.

В дополнение к перечисленным документам могут быть представлены документы, характеризующие профессиональные, деловые или личностные качества (отзывы, характеристики, представления, рекомендации и пр.) претендента.

Претендент может подать документы в отдел кадров и наград администрации города Невинномысска (каб. № 302) ежедневно в рабочие дни с 8-30 до 17-30 часов (перерыв с 13-00 до 14-00) по адресу: г. Невинномысск, ул. Гагарина, 59. Контактный телефон: 8(86554)3-75-82.

Претендент не допускается ко второму этапу отбора в случаях:

признания претендента недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

дисквалификации, осуждения претендента к наказанию в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу, а также наличия у него неснятой или непогашенной судимости;

несвоевременного представления документов, представления их не в полном объеме или с нарушением правил оформления;

представления подложных документов или заведомо ложных сведений;

несоответствия претендента установленным квалификационным требованиям к должности, на которую формируется резерв.

На втором этапе отбора комиссия по формированию и подготовке кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Невинномысска:

определяет соответствие претендентов квалификационным и иным требованиям к должностям, на которые формируется резерв;

оценивает профессиональные, деловые и личностные качества претендентов на основании представленных документов, а также на основе оценочных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств претендентов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или выполнение практических заданий;

принимает решение об определении претендентов, успешно прошедших второй этап отбора.

Информация о результатах проведения отбора в течение двух недель со дня принятия соответствующего распоряжения будет размещена на официальном сайте администрации города Невинномысска nevadm.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Начальник отдела кадров и наград

администрации города Н.И. Антипина

Общественная безопасность

 

GOCS

antiterror

stop_narkotik

Южный военный округ